近日，教育部通過供需對接就業(yè)育人平臺公布了《第四期供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)名單》，長春早期教育職業(yè)學(xué)院（下稱長春早教學(xué)院）獲批包括“新時代‘智慧+’托育康養(yǎng)服務(wù)高素質(zhì)人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”“體育教育定向人才培養(yǎng)項(xiàng)目”“AI驅(qū)動，雙元培養(yǎng)：職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才校企協(xié)同定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”在內(nèi)的5項(xiàng)供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目。 此次獲批是學(xué)校深化產(chǎn)教融合、校企合作的重要成果，為進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競爭力提供了有力支撐。
據(jù)介紹，供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目由教育部搭建平臺，面向各類企業(yè)、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會征集項(xiàng)目指南，組織高校與發(fā)布項(xiàng)目指南的用人單位開展供需對接。用人單位與高校通過人才培養(yǎng)、就業(yè)實(shí)習(xí)等方面的合作，推動就業(yè)與培養(yǎng)有機(jī)聯(lián)動、人才供需有效對接，幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人才，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
該項(xiàng)目自2021年8月啟動以來，得到高校和用人單位的積極響應(yīng)。第一期、第二期共立項(xiàng)20914項(xiàng)，1800余所高校與1000余家用人單位成功實(shí)現(xiàn)對接合作，累計服務(wù)大學(xué)生超過600萬人次。第三期供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目共有1331家用人單位與2100所高校完成對接合作，達(dá)成項(xiàng)目立項(xiàng)24256項(xiàng)。今年第四期供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目數(shù)據(jù)預(yù)計在下半年公布。
作為今年首次參與教育部供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目，長春早教學(xué)院從上至下全體教師共同努力，圍繞第四期核心主題進(jìn)一步加強(qiáng)與用人單位的合作。尤其是“體育教育定向人才培養(yǎng)項(xiàng)目”已經(jīng)與吉林當(dāng)?shù)囟嗉抑髽I(yè)聯(lián)合開展對接，包括吉林省乾誠教育科技有限公司、萬科松花湖度假區(qū)、長春市升動羽毛球體育發(fā)展有限公司等，圍繞 “冰雪運(yùn)動”“全民健身”等核心方向開展定向人才培養(yǎng)。
長春早教學(xué)院“體育教育定向人才培養(yǎng)項(xiàng)目”負(fù)責(zé)人陳俊峰表示，深化產(chǎn)教融合、推進(jìn)校企協(xié)同育人是學(xué)校一貫堅持的原則。下一步，學(xué)校將配合教育部深入實(shí)施供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目，推動用人單位深度參與學(xué)校人才培養(yǎng)改革，不斷完善供需對接機(jī)制，力求做到人崗相適、用人所長、人盡其才，進(jìn)一步提升學(xué)校的就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。
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